Wie sind Sie zum ersten Mal auf NEURA Mobile Robots oder die Marke ek robotics aufmerksam geworden?

Simon Jenkins: Da meine berufliche Laufbahn fest in der industriellen Automatisierung verwurzelt ist, habe ich miterlebt, wie die Robotik zu einem immer wichtigeren Bestandteil vieler Automatisierungssysteme geworden ist.  Durch  meine bisherigen Tätigkeiten habe ich Einblicke in eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen gewonnen, wodurch ich mit dem Angebot von ek-robotics vertraut wurde – manchmal sogar als Konkurrent bei Projekten. Auf der Automatica 2025 wurde ich zum ersten Mal auf die Marke NEURA aufmerksam und war sofort beeindruckt von ihrer Innovationskraft und ihrem klaren Fokus darauf, eine neue Ära der Mensch-Roboter-Zusammenarbeit zu gestalten.

Was hat Sie davon überzeugt, die Position des Geschäftsführers bei NEURA Mobile Robots Ltd. zu übernehmen?

Simon Jenkins: Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung und einer starken Erfolgsbilanz bei der Umsetzung erfolgreicher Installationen wird das Know-how von NEURA in den Bereichen kognitive Robotik, KI und Sensortechnologie – gestützt durch erhebliche Investitionen in jüngster Zeit – neue Möglichkeiten für mobile Robotik und AMRs in einer Vielzahl von Märkten und Anwendungsbereichen schaffen, die über die traditionelle Logistik und Fertigung hinausgehen. Die Chance, zu dieser Entwicklung beizutragen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, ist sowohl äußerst motivierend als auch wirklich spannend.

Welche Meilensteine und Erfahrungen in Ihrer Karriere haben Sie am stärksten geprägt, insbesondere im Hinblick auf Führung und Unternehmenswachstum?

Simon Jenkins: Viele werden mir zustimmen, dass die letzten Jahre äußerst herausfordernd waren und von COVID-19, anhaltenden Konflikten und wirtschaftlicher Unsicherheit geprägt waren. Die Dynamik aufrechtzuerhalten und Ziele zu erreichen, war daher nicht immer einfach. Um das Unternehmen zu schützen, mussten wichtige und oft schwierige Entscheidungen getroffen werden, und diese Erfahrung hat gezeigt, wie wichtig Belastbarkeit, finanzielle Flexibilität und klare Führung sind. Manchmal war es auch eine Herausforderung, die Moral und Motivation des Teams aufrechtzuerhalten. Die enge Zusammenarbeit mit Menschen auf allen Ebenen und in allen Abteilungen des Unternehmens hat mich in meiner Überzeugung bestärkt, dass es bei erfolgreicher Unternehmensführung im Grunde genommen um Menschen geht: sie zu verstehen, ihre Unterschiede zu schätzen und sie zu befähigen, sich weiterzuentwickeln und ihr Bestes zu geben.

Was sind Ihre Prioritäten für die ersten Monate in Ihrer neuen Position?

Simon Jenkins: Die kürzlich erfolgte Übernahme und die Veränderungen im Führungsteam werden verständlicherweise Fragen sowohl bei Kunden als auch bei den Teammitgliedern aufwerfen. Meine unmittelbare Priorität ist es, eng mit dem bestehenden Team zusammenzuarbeiten, um deren zentrale Probleme zu verstehen und anzugehen, die Leistung aufrechtzuerhalten und für Kontinuität zu sorgen. Außerdem möchte ich die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams stärken und dabei auf eine einheitliche Ausrichtung, gemeinsames Engagement und stärkere Partnerschaften hinarbeiten, die letztlich das Vertrauen der Kunden stützen und stärken.

Welche Rolle spielt der britische Markt innerhalb der Gesamtstrategie von NEURA Mobile Robots?

Simon Jenkins: Der britische Markt spielt eine wichtige Rolle in der Gesamtstrategie von NEURA Mobile Robots. Er hat bereits maßgeblich zum Erfolg von ek-robotics beigetragen, mit einer starken installierten Basis und langjährigen Kundenbeziehungen. Gleichzeitig entwickelt sich der Markt rasant weiter, da die Nachfrage nach AGV- und AMR-Lösungen in immer mehr Branchen weiter wächst. Durch die Kombination von lokalem Fachwissen und Kundennähe mit den Innovationen von NEURA in den Bereichen kognitive Robotik, KI und Sensortechnologie hat Großbritannien das Potenzial, sich zu einem wichtigen Wachstumsmarkt zu entwickeln und einen wesentlichen Beitrag zur internationalen Entwicklung der Gruppe zu leisten.

Wo sehen Sie derzeit die größten Chancen für mobile Transportrobotik mit AGV und AMR auf dem britischen Markt?

Simon Jenkins: Mobile Robotik ist in der Intralogistik bereits fest etabliert, gewinnt jedoch in fast allen Branchen zunehmend an Bedeutung. Ich sehe großes Potenzial in den Bereichen Life Sciences, Gesundheitswesen und Verteidigung. In diesen Bereichen kann fortschrittliche Automatisierung einen bedeutenden Beitrag leisten. Mit dem richtigen Fachwissen, lokalem Verständnis und den Fähigkeiten unseres Teams können wir Kunden dabei unterstützen, Technologien dort einzusetzen, wo sie Prozesse, Ausfallsicherheit und langfristige Leistung direkt verbessern.

Wie planen Sie die Zusammenarbeit zwischen der britischen Niederlassung und den internationalen Teams von NEURA Mobile Robots zu gestalten?

Simon Jenkins: Eine effektive Zusammenarbeit zwischen der britischen Organisation und den internationalen Teams von NEURA wird für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung sein. Meine Priorität ist es, sicherzustellen, dass wir uns weiterhin eng an der übergeordneten Konzernstrategie ausrichten und gleichzeitig die Sichtweisen des britischen Marktes, unserer Kunden und unseres Teams in diesen Dialog einbringen. Da ich zuvor in einem globalen Unternehmen tätig war, weiß ich den Wert klarer Kommunikation, gemeinsamer Ziele und starker grenzüberschreitender Beziehungen zu schätzen. Durch die Kombination von internationaler Expertise mit lokalem Wissen und lokaler Umsetzung können wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden schaffen und das weitere Wachstum des Unternehmens unterstützen.

Was ist Ihnen als Führungskraft besonders wichtig?

Simon Jenkins: Ich halte es für unerlässlich, eng mit den Menschen auf allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten, mir die Zeit zu nehmen, ihre Perspektiven zu verstehen, ihre Unterschiede zu wertschätzen und die Voraussetzungen zu schaffen, die es ihnen ermöglichen, sich weiterzuentwickeln und ihr Bestes zu geben. Ich bin außerdem davon überzeugt, dass konstruktive Auseinandersetzung ein wichtiger Bestandteil starker Führung ist – wir sollten offen für herausfordernde Ideen sein und ebenso bereit, uns selbst herausfordern zu lassen.

Worauf freuen Sie sich persönlich in Ihrer neuen Rolle am meisten?

Simon Jenkins: Ich freue mich darauf, zu diesem nächsten Kapitel von NEURA Mobile Robots in Großbritannien beizutragen und dabei zu helfen, auf dem bereits geschaffenen starken Fundament aufzubauen. Besonders spannend ist die Möglichkeit, die Zukunft mobiler Roboteranwendungen mitzugestalten. Mich motiviert die Chance, eng mit einem innovativen Team zusammenzuarbeiten, Kundenbeziehungen zu stärken und nachhaltiges Wachstum für das Unternehmen zu entwickeln.

Wie sorgen Sie für eine gesunde Balance in Ihrem Arbeitsalltag?

Simon Jenkins: Ein gesundes Gleichgewicht im Arbeitsalltag zu wahren, ist wichtig, insbesondere in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Geschäftsumfeld. Klare Prioritäten, Fokus und effektive Kommunikation sind entscheidend. Ich glaube daran, hart zu arbeiten und engagiert zu bleiben, aber auch daran, einen nachhaltigen Rhythmus zu schaffen, der es den Menschen ermöglicht, langfristig konstante Leistungen zu erbringen. Außerhalb der Arbeit schätze ich Zeit zum Durchatmen und Nachdenken, was mir hilft, in meiner Rolle konzentriert, voller Energie und effektiv zu bleiben. (Work hard, Play Hard) 

Was sollten Ihre neuen Kollegen unbedingt über Sie wissen?

Simon Jenkins: Meine neuen Kollegen sollten wissen, dass ich Offenheit, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein schätze. Ich lege Wert darauf, ansprechbar zu sein und eng mit Menschen im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, während ich mich gleichzeitig auf gemeinsame Prioritäten und Ergebnisse konzentriere. Ich bringe Energie, Engagement und einen pragmatischen Führungsansatz mit und bin davon überzeugt, dass Erfolg auf Vertrauen, Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Bestreben beruht, das Unternehmen voranzubringen.

Ach ja, und vor allem mag ich Hunde. 

Über NEURA Mobile Robots Limited

NEURA Mobile Robots Ltd. ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der in Deutschland ansässigen NEURA Mobile Robots GmbH. Das Unternehmen beschäftigt an seinem Standort in Buckingham neun Mitarbeiter und unterstützt Kunden in Großbritannien mit innovativen Lösungen im Bereich der mobilen Robotik und Automatisierung.