Wie sind Sie zum ersten Mal mit NEURA Mobile Robots oder der Marke ek robotics – a NEURA brand in Kontakt gekommen?
Gianni Cossar: Meine ersten Berührungen mit der Robotik reichen bis in meine Zeit in Japan und Asien zurück, wo Innovation tief im Alltag verwurzelt ist. Kürzlich hat mir ein Besuch der Expo Osaka erneut vor Augen geführt, wie rasant sich diese Branche entwickelt und wie tiefgreifend sie die Zukunft der Arbeit prägen wird. Vor einigen Monaten bin ich bei einem CEO-Forum in Mailand auf die Marke ek robotics gestoßen. Das dahinterstehende Unternehmen hat mich mit seiner starken Tradition und seinem spannenden Zukunftspotenzial sofort beeindruckt.
Was hat Sie davon überzeugt, die Rolle des Geschäftsführers bei NEURA Mobile Robots S.r.l. zu übernehmen?
Gianni Cossar: Was mich wirklich überzeugt hat, war die Kombination aus Vision und Dynamik. NEURA Mobile Robots tritt in eine neue Wachstumsphase ein, gestützt durch erhebliche Investitionen und den klaren Anspruch, die Innovation in diesem Bereich anzuführen. Gelegenheiten wie diese – bei denen man das nächste Kapitel eines Unternehmens aktiv mitgestalten kann – sind selten und unglaublich motivierend. NEURA Mobile Robots bringt jahrzehntelange Erfahrung in der mobilen Transportrobotik mit – NEURA Robotics ergänzt dies durch Fachwissen in den Bereichen kognitive Robotik, KI und Sensortechnologie. Zusammen entsteht so die nächste Generation intelligenter Intralogistik und eine große Chance für gemeinsame Anwendungen.
Welche Meilensteine und Erfahrungen in Ihrer Karriere haben Sie am meisten geprägt – insbesondere in Bezug auf Führung und Wachstum?
Gianni Cossar: Ich hatte das Privileg, eine internationale Karriere in verschiedenen Märkten und Kulturen aufzubauen, von denen jede meine Sichtweise auf Führung geprägt hat. Besonders prägend waren meine sechs Jahre in Japan, wo ich den Geschäftsbetrieb in Nordasien leitete. Die Bewältigung der COVID-Krise fern der Heimat erforderte Belastbarkeit, Klarheit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Jeden Tag musste ich die Geschäftskontinuität mit der Sicherheit und dem Wohlergehen von Hunderten von Mitarbeitern, ihren Familien und unseren Geschäftspartnern in Einklang bringen. Im medizinischen Sektor trugen wir zudem die Verantwortung für die Sicherstellung einer sicheren Lieferkette für Patienten und Kliniken – eine Erfahrung, die mein Selbstverständnis als Führungskraft und mein Verantwortungsbewusstsein nachhaltig gestärkt hat.
Was sind Ihre Prioritäten für die ersten Monate in Ihrer neuen Rolle?
Gianni Cossar: Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer spannenden Übergangsphase hin zu beschleunigtem Wachstum. Meine Priorität ist es, diese Dynamik zu nutzen, indem ich Mitarbeiter, Strategie und Umsetzung aufeinander abstimme. So können wir das volle Potenzial des italienischen Marktes ausschöpfen und unsere Ambitionen in greifbare Ergebnisse umsetzen.
Welche Rolle spielt der italienische Markt innerhalb der Gesamtstrategie von NEURA Mobile Robots?
Gianni Cossar: Ich sehe Italien als eine tragende Säule im Wachstumskurs von NEURA Mobile Robots. Mit seiner starken industriellen Basis und seiner Offenheit für Innovationen hat der italienische Markt das Potenzial, sowohl zum Wachstumsmotor als auch zum Kompetenzzentrum innerhalb der Gruppe zu werden.
Wo sehen Sie derzeit die größten Chancen für mobile Transportrobotik auf dem Markt?
Gianni Cossar: Mobile Transportrobotik wird in allen Branchen eine immer wichtigere Rolle spielen, aber ich sehe besonders große Chancen in den Bereichen Pharmazie, Medizintechnik und Gesundheitswesen – Bereichen, in denen Effizienz, Präzision und Zuverlässigkeit unerlässlich sind. Mit dem richtigen Fachwissen und dem richtigen Team können wir einen wesentlichen Beitrag in Umgebungen leisten, in denen Technologie das Wohlbefinden der Menschen direkt unterstützt.
Wie planen Sie die Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams zu gestalten?
Gianni Cossar: In der heutigen Welt hängt Erfolg von einer nahtlosen Zusammenarbeit über Grenzen hinweg ab. Da ich meine Karriere in globalen Organisationen verbracht habe, glaube ich fest an die Kraft koordinierter, vernetzter Teams. Meine Rolle ist es, als Brücke zu fungieren und sicherzustellen, dass globale Vision und lokale Umsetzung sich gegenseitig verstärken, um nachhaltigen Wert zu schaffen.
Was ist Ihnen in Ihrer Führungsrolle besonders wichtig?
Gianni Cossar: Ich glaube, bei Führung geht es darum, Bedingungen zu schaffen, unter denen andere erfolgreich sein können. Leistungsstarke Teams basieren auf Vertrauen, Klarheit und gemeinsamen Zielen. Mein Fokus liegt darauf, Menschen zu befähigen, Engagement zu fördern und das volle Potenzial des Teams freizusetzen.
Worauf freuen Sie sich persönlich in Ihrer neuen Rolle am meisten?
Gianni Cossar: Ich freue mich aufrichtig darauf, Teil dieses neuen Kapitels zu sein – die Zukunft von NEURA Mobile Robots mitzugestalten und dabei auf dem starken Erbe von ek robotics aufzubauen. Es ist eine einzigartige Gelegenheit, unternehmerische Energie mit bewährtem Fachwissen zu verbinden.
Wie finden Sie Balance in Ihrem Arbeitsalltag?
Gianni Cossar: Balance ist ein fortlaufender Prozess. Durch meine Arbeit in anspruchsvollen internationalen Umgebungen wie Tokio, Singapur und London habe ich eine starke Arbeitsmoral entwickelt. Gleichzeitig schätze ich zunehmend die Bedeutung von Nachhaltigkeit, sowohl für die Leistung als auch für das persönliche Wohlbefinden.
Was sollten Ihre neuen Kollegen unbedingt über Sie wissen?
Gianni Cossar: Ich glaube an offenen Dialog, Verantwortungsbewusstsein und Klarheit. Meine Tür steht jedem offen, denn Zugänglichkeit ist wichtig, aber ebenso wichtig ist Fokus. Ich schätze starke Führung in Verbindung mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Dinge zu erledigen. Vor allem betrachte ich Erfolg als eine gemeinsame Leistung.
NEURA Mobile Robots S.r.l. ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEURA Mobile Robots GmbH und beschäftigt am Standort Mailand 43 Mitarbeiter.
